Posted by admin On Marzec - 29 - 2016 Komentowanie nie jest możliwe

Każdy człowiek jako dziecko marzy w wiarygodnym okresie o tym, że zostanie prezesem. Szczególnie mali młodziani. Przedstawiają sobie, że zarządzanie firmą to chodzenie do pracy w garniturze, prywatne biuro, sekretarka, podpisywanie pism oraz wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – baśń. To przykre w realności nie wygląda to tak różowo. Bez wątpienia, bycie właścicielem firmy to prestiż oraz zwykle właściwe zarobki. Jednakże regularny jest poziom stresu oraz godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Niejednokrotnie zdarza się tak, że kierownik w żadnym razie nie musi być w biurze, by pracować. Jego obecność w domu wtedy nie oznacza słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za jednostkę to życie pod jej dyktando, to zobowiązanie za jej dobre funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych. Tutaj rekomendujemy oryginalne rozwiązanie: program do tworzenia harmonogramów pracy. Bez względu od tytułu zajmowanego stanowiska – czy jest to dyrektor, prezes czy kierownik – zawsze powinien znać zakres obowiązków swoich robotników i być w stanie skontrolować wykonywaną przez nich pracę, chociażby cząstkowo. Podwładny, który zorientuje się w niewiedzy właściciela zakładu pracy, szybko ja wykorzysta na własną korzyść – bez znaczenia czy to będzie księgowa czy kierownik zaopatrzenia.

Zobacz także:

Comments are closed.